Яна, Рекрутинг-партнер для потреб вашого back office

​

Мій професійний досвід починався всередині бізнесів — у фінансах, операціях, HR та побудові процесів. Коли я занурювалась у суть чергової компанії ставало очевидно, що ключова точка опори в кожній бізнес-моделі — це не лише процеси, а саме люди, які за них відповідають.

Я бачила, як сильні управлінські рішення прискорюють розвиток бізнесу — і як помилки в наймі коштують місяців часу, втраченої швидкості та перевантаження власника.

​

Працюючи як фінансовий та операційний менеджер, я була залучена до різних бізнесів і проєктів: від фінансового управління до побудови операційних процесів, у тому числі HR-функції та рекрутингу.
Я допомагала компаніям формувати команди та вибудовувати процеси найму зсередини — як частину загальної системи управління.

Саме це привело мене в рекрутинг. Але досить швидко стало зрозуміло:
питання не в тому, щоб знайти людину, а в тому, щоб зрозуміти, хто саме потрібен бізнесу і яку роль він має виконати.

​

Сьогодні я та команда працюємо з бізнесами, які ростуть або проходять трансформацію. Разом з наймаючими менеджерами і власниками ми визначаємо, які ролі потрібні і як має виглядати команда, щоб бізнес рухався далі.

Ми не тільки підбираємо кандидатів, а оцінюємо мислення, підхід до рішень і здатність будувати працюючі процеси.

Для нас важливо не "закрити вакансію", а зібрати команду, яка знімає навантаження з системи управління і дозволяє бізнесу зростати без хаосу.